Prazo do seguro-desemprego: do 7º ao 120º dia depois da demissão
Prazos por tipo de trabalhador
| Trabalhador | Prazo para pedir |
|---|---|
| Com carteira assinada (formal) | Do 7º ao 120º dia após a demissão |
| Empregado doméstico | Do 7º ao 90º dia após a demissão |
Como contar os dias
Conte a partir do dia seguinte à demissão, em dias corridos, incluindo sábados, domingos e feriados. Exemplo: demitido em 1º de novembro, você pode pedir a partir de 8 de novembro.
Por que não dá para pedir antes do 7º dia
Os primeiros dias servem para a empresa concluir e enviar os dados da demissão. Antes disso, o sistema pode não encontrar seu vínculo.
E se o aviso prévio for indenizado?
O prazo é contado a partir da data de saída que aparece no termo de rescisão. Na dúvida, confira essa data no documento.
Perdi o prazo. E agora?
Pedido fora do prazo é recusado. Se o atraso aconteceu por um motivo de força maior (como internação), procure uma unidade de atendimento do trabalho com documentos que comprovem a situação.
Erros comuns
- Deixar para a última semana e ter problema no aplicativo.
- Contar só dias úteis. O prazo é em dias corridos.
Perguntas frequentes
Posso pedir no 120º dia?
Sim, o 120º dia ainda está dentro do prazo.
Estou cumprindo aviso prévio. Já posso pedir?
Não. Só depois da data de saída.
Pronto para pedir?
Veja o passo a passo para dar entrada.
Fontes oficiais:
Este conteúdo é informativo e não substitui o atendimento oficial do Ministério do Trabalho e Emprego.
Escrito por Marco Aurélio Souza · Atualizado em 8 de novembro de 2026
Marco escreve guias práticos sobre direitos e serviços do dia a dia no Descomplica Pra Mim, conferindo cada informação na legislação antes da publicação.
