Salário bruto e líquido: qual a diferença e o que é descontado

Por Marco Aurélio Souza · · 2 min de leitura
Salário bruto é o valor total que você ganha antes dos descontos, o que está na carteira de trabalho somado a horas extras e adicionais. Salário líquido é o que cai na sua conta depois dos descontos, como INSS, imposto de renda e vale-transporte. Veja o que cada linha do holerite significa.

Bruto x líquido, lado a lado

Salário bruto Salário líquido
O que é Total antes dos descontos O que você recebe de fato
Onde aparece Carteira de trabalho e contrato Extrato do banco e rodapé do holerite
Exemplo com R$3.000 R$ 3.000,00 R$ 2.751,40 (só INSS e IR)

O que soma no bruto

  • Salário-base, o da carteira.
  • Horas extras, com pelo menos 50% a mais por hora.
  • Adicional noturno, para quem trabalha entre 22h e 5h.
  • Comissões e outros adicionais previstos no contrato ou na convenção da categoria.

O que a lei permite descontar

Pela CLT (art. 462), a empresa só pode descontar do salário adiantamentos, o que a lei manda ou o que está na convenção coletiva. Os mais comuns:

Desconto Regra
INSS De 7,5% a 14%, faixa por faixa. Veja o desconto do INSS
Imposto de renda Zero até R$5.000. Veja o IR no salário
Vale-transporte Até 6% do salário-base. A empresa paga o que passar disso
Adiantamento (vale) O valor que você já recebeu antes no mês
Dano causado pelo empregado Só com acordo ou se houve intenção (dolo)

Plano de saúde, pensão alimentícia e empréstimo consignado também podem aparecer, cada um com a sua autorização ou ordem própria.

Como ler o holerite em 3 olhadas

  1. Coluna de proventos: tudo o que soma, ou seja, o bruto.
  2. Coluna de descontos: INSS, imposto de renda, vale-transporte e os outros.
  3. Valor líquido: proventos menos descontos. Confira com a calculadora de salário líquido.

Perguntas frequentes

Na entrevista de emprego, o salário oferecido é bruto ou líquido?
Quase sempre é o bruto, o que vai para a carteira. Pergunte se tiver dúvida.

Vale-transporte pode descontar mais de 6%?
Não. O desconto do empregado vai até 6% do salário-base, e a empresa paga o resto.

O FGTS é descontado do salário?
Não. A empresa deposita 8% da sua remuneração numa conta do FGTS, por fora do seu salário.


Fontes oficiais:

Este site não tem vínculo com órgãos públicos. O conteúdo é informativo.

Escrito por Marco Aurélio Souza · Atualizado em 8 de novembro de 2026

Marco escreve guias práticos sobre direitos e serviços do dia a dia no Descomplica Pra Mim, conferindo cada informação nas fontes oficiais antes da publicação.

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