Quando cai o décimo terceiro em 2026: datas da 1ª e da 2ª parcela

Fim de ano chegando e a pergunta é sempre a mesma: quando cai o décimo terceiro? A lei responde com duas datas-limite, mas em 2026 o calendário tem um detalhe: o dia 20 de dezembro cai num domingo.

Veja as datas de cada parcela, o que acontece quando o prazo cai em fim de semana, e o que fazer se o dinheiro não aparecer na conta.

O calendário do 13º em 2026

As datas são limites. A empresa pode pagar antes, e muitas pagam.

Quando cai a primeira parcela do décimo terceiro

A primeira parcela do décimo terceiro cai, no máximo, em 30 de novembro. Em 2026 é uma segunda-feira, dia útil, então não há antecipação nem prorrogação: o dinheiro precisa estar na conta até essa data.

Pela lei, a empresa pode pagar a 1ª parcela a qualquer momento entre fevereiro e novembro. Quem pediu em janeiro para receber junto com as férias já recebeu nessa ocasião.

Quando cai a segunda parcela do décimo terceiro

A lei fixa o dia 20 de dezembro. Em 2026, essa data é um domingo. A leitura mais comum entre contadores e advogados trabalhistas é que o pagamento deve ser feito no último dia útil anterior: sexta-feira, 18 de dezembro.

Por isso, a maioria das empresas vai pagar a segunda parcela até o dia 18. Se a sua empresa costuma pagar no último dia do prazo, é nessa sexta que o dinheiro deve cair.

E se a empresa pagar tudo de uma vez?

É permitido pagar o 13º em parcela única, mas só até 30 de novembro. Uma empresa que deixa tudo para dezembro está atrasando a primeira parcela.

Quando sai a primeira parcela do décimo terceiro para quem foi contratado agora

Quem entrou na empresa em outubro ou novembro também recebe, de forma proporcional. Quem trabalhou 15 dias ou mais em novembro já conta esse mês. O valor é pequeno, mas o prazo é o mesmo.

Como saber o dia exato na sua empresa

1. Olhe o histórico: a maioria das empresas repete o dia de pagamento do ano anterior.
2. Pergunte ao RH: é um direito saber a data.
3. Confira o holerite: muitas empresas liberam o holerite do 13º um ou dois dias antes do crédito.
4. Veja a convenção coletiva: algumas categorias têm datas próprias, sempre dentro do prazo da lei.

Se o 13º não cair até o prazo

• Espere até o fim do dia útil seguinte: transferências feitas no fim da tarde podem aparecer só no outro dia.
• Converse com o RH e peça uma posição por escrito.
• Procure o sindicato da categoria.
• Registre uma denúncia nos canais do Ministério do Trabalho e Emprego.

O atraso pode gerar multa administrativa para a empresa, e algumas convenções coletivas preveem multa a favor do trabalhador.

Datas que também importam no fim do ano

• Salário de novembro: até o 5º dia útil de dezembro.
• Salário de dezembro: até o 5º dia útil de janeiro de 2027.
• FGTS sobre o 13º: a empresa deposita 8% do 13º no FGTS, junto com os depósitos do mês.

Somando 13º, salário e férias, dezembro costuma ser o mês com mais dinheiro entrando. Vale anotar as datas para não contar com um valor antes da hora.

Erros comuns sobre as datas

• Achar que a 2ª parcela cai no dia 20 em 2026. Com o domingo, o costume é pagar até o dia 18.
• Esperar a 1ª parcela em dezembro. O prazo dela termina em 30 de novembro.
• Confundir o prazo com a data de pagamento. O prazo é o limite, e a empresa pode pagar antes.
• Contar com o 13º para pagar uma conta que vence antes dele. Se o vencimento é anterior, combine outra data com o credor.

Perguntas frequentes

Quando cai o décimo terceiro de quem trabalha em empresa pequena?
O prazo é o mesmo para todas as empresas: 30/11 para a 1ª parcela e 20/12 (na prática 18/12 em 2026) para a 2ª.

Empregada doméstica recebe nas mesmas datas?
Sim. O 13º do empregado doméstico segue os mesmos prazos.

A empresa pode pagar a 2ª parcela na segunda-feira, dia 21?
A lei não trata expressamente do prazo que cai em domingo. A orientação mais segura, seguida pela maioria das empresas, é pagar até sexta, 18. Se a sua empresa pagar depois do dia 20, converse com o RH ou com o sindicato.

O décimo terceiro cai quando para quem está de férias em dezembro?
Nas mesmas datas. As férias não mudam o prazo.

Aposentado ou pensionista do INSS? O calendário é outro: veja o guia do 13º dos aposentados.

Fontes oficiais:

• Lei nº 4.749/1965 (prazos e parcelas)
• Lei nº 4.090/1962 (cria o 13º salário)

Este conteúdo é informativo e não constitui orientação jurídica ou financeira. Em caso de dúvida sobre o seu caso, procure o RH da empresa ou o sindicato.