O que é escala 6×1 e por que ela vai acabar
Como funciona a escala 6×1 hoje
| Escala 6×1 (até 15/12/2026) | |
|---|---|
| Dias de trabalho por semana | 6 |
| Folga por semana | 1 dia, de preferência no domingo |
| Jornada máxima | 44 horas por semana |
| Exemplo de horário | 7h20 por dia de segunda a sábado |
Os nomes das escalas
- 6×1: 6 dias de trabalho e 1 de folga.
- 5×2: 5 dias de trabalho e 2 de folga. Passa a ser o padrão. Veja como fica a 5×2.
- 12×36: 12 horas de trabalho e 36 horas de descanso, prevista na CLT (art. 59-A).
Por que a 6×1 acaba
A Emenda Constitucional 141, de 16/10/2026, mudou o art. 7º da Constituição:
- inciso XV: o descanso semanal remunerado passa a ser de 2 dias, um deles de preferência no domingo;
- inciso XIII: a jornada máxima passa a ser de 40 horas por semana, com transição de 42 horas a partir de 16/12/2026.
Com 2 folgas obrigatórias, não há mais espaço para 6 dias seguidos de trabalho toda semana, salvo os regimes compensatórios combinados em convenção ou acordo coletivo.
Perguntas frequentes
A escala 6×1 é ilegal?
Até 15/12/2026 ela ainda é permitida. A partir de 16/12/2026, a Constituição garante 2 folgas por semana.
A empresa pode manter a 6×1 por acordo coletivo?
A convenção ou o acordo coletivo pode criar um regime compensatório, desde que garanta em média 2 folgas por semana no mês e pelo menos 1 folga em cada semana.
Quando começa a valer?
Em 16/12/2026. Veja todas as datas em fim da escala 6×1.
Fontes oficiais:
- Emenda Constitucional nº 141/2026 — Senado Federal
- Lei nº 605/1949 (descanso semanal) — Senado Federal
- CLT, art. 59-A — Senado Federal
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Escrito por Marco Aurélio Souza · Atualizado em 8 de novembro de 2026
Marco escreve guias práticos sobre direitos e serviços do dia a dia no Descomplica Pra Mim, conferindo cada informação nas fontes oficiais antes da publicação.
