Fim da escala 6×1: quando começa e o que muda para você

Por Marco Aurélio Souza · · 2 min de leitura
O fim da escala 6×1 foi aprovado pela Emenda Constitucional 141, publicada em 16 de outubro de 2026. A partir de 16/12/2026, o trabalhador com carteira assinada passa a ter 2 dias de folga por semana, e a jornada máxima cai de 44 para 42 horas. Em 16/12/2027 ela cai para 40 horas. O salário não pode ser reduzido.
E o salário?O que é escala 6×1Jornada de 42 horasComo fica a 5×2
Abaixo, as datas, o que muda na prática e quem fica de fora.

As datas que importam

Data O que acontece
16/10/2026 A Emenda Constitucional 141 é publicada
16/12/2026 2 dias de descanso por semana e jornada máxima de 42 horas
16/12/2026 Cláusulas de convenções coletivas que contrariam a emenda perdem efeito
16/12/2027 Jornada máxima de 40 horas por semana
Próximo passo: Quer saber quantas horas por dia dá a nova jornada? jornada de 42 horas

O que muda na prática

  • Folgas: passam a ser 2 por semana, uma delas de preferência no domingo.
  • Horas: 42 por semana a partir de 16/12/2026 e 40 a partir de 16/12/2027. O limite de 8 horas por dia continua.
  • Salário: não pode cair, nem no valor nem de forma proporcional. Isso vale também para os pisos das categorias.
  • Hora extra: com menos horas no mês, a sua hora normal fica mais cara, e a hora extra também. Veja a jornada de 42 horas.

Existe exceção?

Sim, em alguns casos:

  1. Convenção ou acordo coletivo pode montar outra escala, desde que garanta em média 2 folgas por semana no mês e pelo menos 1 folga a cada semana.
  2. Quem tem diploma de nível superior e ganha 2,5 vezes ou mais o teto do INSS fica fora das regras de jornada, salvo acordo.
  3. Quem trabalha em contratos com o governo pode ter a mudança só depois de um aditivo, em até 1 ano.

Detalhes em o salário pode cair?.

Próximo passo: Preocupado com o salário? Veja o que a emenda garante: o salário pode cair?

Perguntas frequentes

A escala 6×1 já acabou?
A emenda já foi publicada. As 2 folgas semanais passam a valer em 16/12/2026.

Vale para a empregada doméstica?
Sim. A Constituição garante aos domésticos os direitos de jornada (inciso XIII) e de descanso semanal (inciso XV) do art. 7º, que foram os alterados pela emenda.

Vale para quem já trabalha 40 horas?
Quem já tem jornada de 40 horas ou menos não tem a jornada reduzida de novo, mas também ganha o direito às 2 folgas.

E o salário?O que é escala 6×1Jornada de 42 horasComo fica a 5×2

Fontes oficiais:

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Escrito por Marco Aurélio Souza · Atualizado em 8 de novembro de 2026

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