Carta de demissão: modelo pronto para copiar e o que você recebe ao pedir demissão
Como fazer a carta de demissão
- Escreva à mão ou digite: os dois formatos valem.
- Coloque cidade e data, seu nome completo, CPF e o cargo.
- Diga que está pedindo demissão e se vai cumprir o aviso prévio ou pedir a dispensa dele.
- Assine e faça duas vias.
- Peça para a empresa assinar e datar a sua via. Ela é o seu comprovante.
Modelo 1: carta de demissão com aviso prévio trabalhado
[Cidade], [dia] de [mês] de [ano].
À [nome da empresa]
Eu, [seu nome completo], CPF [número], ocupante do cargo de [cargo], venho comunicar o meu pedido de demissão. Cumprirei o aviso prévio de 30 dias, sendo o meu último dia de trabalho [data].
Agradeço pela oportunidade.
[Assinatura]
[Nome completo]
Modelo 2: carta de demissão pedindo dispensa do aviso prévio
[Cidade], [dia] de [mês] de [ano].
À [nome da empresa]
Eu, [seu nome completo], CPF [número], ocupante do cargo de [cargo], venho comunicar o meu pedido de demissão e solicitar a dispensa do cumprimento do aviso prévio, a partir de [data].
Agradeço pela oportunidade.
[Assinatura]
[Nome completo]
Se a empresa aceitar a dispensa, peça que isso fique escrito na sua via. Se não aceitar e você não cumprir o aviso, ela pode descontar até um salário da rescisão.
Se eu pedir demissão, o que recebo?
| Verba | Recebe? |
|---|---|
| Saldo de salário (dias trabalhados no mês) | Sim |
| 13º salário proporcional | Sim |
| Férias vencidas + 1/3 | Sim |
| Férias proporcionais + 1/3 | Sim |
| Multa de 40% do FGTS | Não |
| Saque do FGTS | Não |
| Seguro-desemprego | Não |
O saldo do FGTS não se perde: continua na conta e pode ser sacado em outras situações previstas em lei.
Pedir demissão ou fazer acordo?
Na demissão em comum acordo, o empregado recebe metade do aviso indenizado, multa de 20% do FGTS e pode sacar até 80% do saldo. Se a empresa topar, costuma ser mais vantajoso do que pedir demissão. Compare no guia dos tipos de rescisão.
Erros comuns
- Pedir demissão só de boca. Sem papel, fica difícil provar a data.
- Sair sem cumprir o aviso e sem a dispensa por escrito.
- Assinar carta pronta da empresa com datas ou motivos errados.
Perguntas frequentes
Posso desistir depois de entregar a carta?
Só se a empresa concordar. O pedido de demissão, uma vez entregue, não pode ser cancelado sozinho.
A empresa pode recusar meu pedido de demissão?
Não. Pedir demissão é um direito. A empresa só decide se dispensa ou não o aviso.
Carta de demissão pode ser por e-mail ou WhatsApp?
Pode servir como prova, mas o mais seguro é a carta assinada com a via protocolada pela empresa.
Fontes oficiais:
Este conteúdo é informativo e não substitui a orientação de um advogado trabalhista ou do sindicato da sua categoria.
Escrito por Marco Aurélio Souza · Atualizado em 2 de novembro de 2026
Marco escreve guias práticos sobre direitos e serviços do dia a dia no Descomplica Pra Mim, conferindo cada informação na legislação antes da publicação.
